Aleitamento materno: desafio para a mulher no mercado de trabalho

Abstract

Atualmente não só no Brasil como também no mundo inteiro, as mulheres buscam conquistar seu espaço no mercado de trabalho, no entanto encontram dificuldades entre conciliar o trabalho, maternidade e o aleitamento materno. Mesmo com as informações necessárias sobre as vantagens que o leite materno proporciona não só para o bebe quanto para a mãe, as mesmas encontram dificuldades no Aleitamento Materno Exclusivo ate os seis meses de vida por necessitarem retornar ao trabalho, desconhecendo as técnicas de amamentação, formas de ordenha e armazenamento e a legislação que á ampara quanto ao aleitamento. Tendo como objetivo geral descrever por meio de revisão de literatura dificuldades encontradas por mulheres que amamentam e trabalham detectando as condições favoráveis e desfavoráveis que implicam no aleitamento exclusivo. Para a análise desta temática realizou-se pesquisa de revisão literária por meio de consulta da Biblioteca Virtual Em Saúde (BVS) Scientific Eletronic Library Online (Scielo), manuais do Ministério da Saúde, Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) e acervo da Biblioteca Júlio Bordignon da Faculdade de Meio Ambiente-FAEMA, tendo os Descritores em Ciências da Saúde (DeCS): Aleitamento Materno; Enfermagem; Jornada de Trabalho. Observou–se que o enfermeiro possui um papel fundamental na promoção do Aleitamento Materno Exclusivo (AME), prestando assistência à nutriz desde o início da gestação ao período puerperal com ações de educação em saúde com intuito de preparar à nutriz para que ela possa enfrentar os problemas relacionados ao AME após o retorno a jornada de trabalho.