Uma análise sobre os portadores de necessidades especiais e a relação de emprego

Abstract

Esta pesquisa teve como objetivo demonstrar as dificuldades nas quais passam os portadores de necessidades especiais na sociedade e na contratação laboral. Na metodologia, foram pesquisados os bancos de dados da SciELO.Org, monografias, dissertações, artigos e teses, dentro do método quantitativo, exploratório, descritivo e bibliográfico. Para o estudo foram selecionados 45 trabalhos, destes sendo selecionados os que indicavam as palavras chave escolhidas: Deficiência. Trabalho. Quotas. Inclusão. Preconceito. Discriminação e violência no trabalho, sendo selecionados 29, que, após fichamento, compuseram a pesquisa. Na justificativa, a preocupação relacionada à inclusão profissional do portador de necessidades especiais no mercado de trabalho, considerando-se o pouco observado de ir e vir de trabalhadores com deficiências no mercado de trabalho na região de Ji-Paraná. Na problemática, as contratações, requisitos, condições (meios) para locomoção e a opção entre o benefício e a tentativa de ingresso no mercado de trabalho, um novo paradigma. Nas considerações finais, o trinômio possibilidade, necessidade e condição de enfrentamento que vai do deslocamento (ir e vir), capacitação, habilidades e possibilidade de se integrar a equipes já formadas e sem conhecimentos sobre humanização no trabalho.