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dc.contributorXAVIER DA SILVA, RAMSÉS-
dc.contributor.advisor1Santos de Freitas Consoline, Francisco Jeverson-
dc.date.accessioned2024-12-12T19:45:24Z-
dc.date.available2024-12-12T19:45:24Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttps://repositorio.unifaema.edu.br/jspui/handle/123456789/3644-
dc.description.abstractO presente trabalho se propôs a entender se a atual forma na qual o Brasil protege o direito a uma renda digna e ao emprego é, de fato, a mais adequada, considerando que o país tem uma proteção extremamente burocrática, com esses direitos amplamente protegidos em seu ordenamento jurídico. No entanto, na prática, tais direitos não são resguardados, com o brasileiro tendo uma renda muito baixa e o país passando por períodos com uma grande taxa de desemprego. Foi demonstrado que tentar proteger esses dois direitos com a simples positivação burocrática, além de não ter um bom resultado, pode piorar a situação. Este trabalho tem como objetivo unicamente exploratório, visto que a burocracia aqui debatida é tão enraizada na cultura e na legislação pátria que está positivada na Constituição Federal na forma de cláusula pétrea, sem espaço para mudanças. Contudo, a pesquisa é muito pertinente para que se possa entender as consequências do viés protecionista unicamente burocrático para o trabalhador brasileiro. Para a realização da pesquisa, foi utilizado o método dedutivo e uma abordagem quali-quantitativa, com revisão bibliográfica em artigos encontrados no Google Acadêmico, revistas digitais e sites de notícias; também foram analisados cálculos dos encargos trabalhistas com o objetivo de descrever seus impactos na renda do trabalhador. Assim, foi verificado que a atual forma como o Brasil protege o direito do trabalhador é muito diferente de países como os Estados Unidos da América e que, se o Brasil tivesse adotado outro viés na legislação trabalhista ao longo do tempo, os trabalhadores brasileiros poderiam ter uma renda maior e o país não enfrentaria períodos com taxas de desemprego tão grandes.pt_BR
dc.description.sponsorshipCentro Universitário FAEMA – UNIFAEMApt_BR
dc.language.isoporpt_BR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesspt_BR
dc.subjectLegislação trabalhistapt_BR
dc.subjectProteção do empregopt_BR
dc.subjectProteção do salário;pt_BR
dc.subjectIrredutibilidade salarial;pt_BR
dc.subjectEncargos trabalhistaspt_BR
dc.titleO IMPACTO DO PROTECIONISMO NA RENDA DO TRABALHADOR E NA EMPREGABILIDADE: UMA ANÁLISE CRÍTICApt_BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesispt_BR
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