Absenteísmo: sua relação com o Dort e profissionais de enfermagem da rede pública hospitalar

Abstract

O presente estudo enfatiza o trabalho executado pelos profissionais de enfermagem, os quais são submetidos a diversos desafios constantemente, estando expostos diariamente aos Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT’s), mesmo com todos os avanços tecnológicos desenvolvidos para promover facilidades laborais. Os DORT’s são decorrentes da utilização excessiva do sistema musculoesquelético ou de posturas inadequadas, movimentos repetitivos, impactos, vibrações, ambiente de trabalho inadequado, etc., e correspondem a um conjunto de patologias inflamatórias e/ou degenerativas que podem acometer os tendões, nervos, músculos, articulações e bursas, causando principalmente, dor, incapacidade funcional e absenteísmo. O objetivo desse estudo centra-se na identificação dos principais DORT’s dos profissionais de enfermagem e sua correlação com o absenteísmo. Boa parte dos afastamentos de trabalho no Brasil se deve aos DORT’s, os quais acabam por gerar transtornos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Percebe-se que muitos trabalhadores não relatam os sintomas durante as consultas médicas, com receio de perder o emprego, negligenciando assim, o próprio estado de saúde. O absenteísmo destes profissionais vem aumentando gradativamente, se fazendo necessária a intervenção de outros profissionais a fim de reduzir a incidência de DORT’s e do absenteísmo. Neste contexto, a fisioterapia ganha espaço importante, voltando-se para a prevenção, avaliação e a reabilitação destes trabalhadores acima mencionados, bem como para a promoção de saúde com enfoque na prática da educação em saúde.