Soft skills e competências digitais: o novo perfil do contador no mercado atual

Abstract

O cenário contábil contemporâneo é marcado por uma intensa e contínua transformação digital, que deslocou o foco do contador de um mero executor de tarefas burocráticas para um parceiro estratégico e consultivo. Nesse contexto, a sobrevivência e o destaque profissional não dependem apenas do domínio das hard skills (conhecimentos técnicos), mas, sobretudo, da sinergia com as soft skills e as competências digitais. O presente artigo objetivou analisar o novo perfil do contador no mercado atual, destacando a relevância da integração entre

habilidades comportamentais e o domínio de tecnologias emergentes. A metodologia baseou- se em uma pesquisa bibliográfica exploratória, fundamentada em estudos e publicações

recentes sobre o tema. Os resultados indicam que o profissional de contabilidade precisa dominar ferramentas digitais (como ERPs, IA e automação) para otimizar processos e, em paralelo, cultivar habilidades humanas como comunicação eficaz, pensamento analítico-crítico, inteligência emocional e adaptabilidade. Conclui-se que a união dessas competências é fundamental para a atuação estratégica, permitindo que o contador interprete dados complexos, preveja riscos e oportunidades, e se posicione como um mentor empresarial